1.經營宗旨
政府主導、市場運作、整合資源、規模開發、控制風險、積極運行。
釋義：
公司定位于充分發揮多元化融資和財源建設兩大職能：立足于建立“融資、投資、建設、運營”的經營管理體制；致力于打造符合現代企業制度的集團化公司。
2.經營理念
忠誠、擔當、創新、發展。
3.經營方針
企業化管理，市場化運作，實體化發展。
釋義：
公司遵循國家產業政策和相關法律、法規，以合法性、真實性為基本行為準則。按照現代企業制度的要求，健全內部法人治理結構，構筑制度健全、運轉通暢的“企業化管理、市場化運作”機制。整合利用閑置的國有資產，不斷壯大公司規模和經營實力，積極開展資本運作業務，努力為政府增加可用財力。
4.管理理念
為員工搭建舞臺，為企業樹立形象，為萊山努力奉獻。
釋義：
公司通過感恩文化、激勵文化、孝悌文化、人才文化等方面建設，努力培養員工對企業的“三種感覺”。即：員工對企業的認同感，員工所處崗位的危機感，員工對企業的歸屬感。公司通過不斷完善各項管理制度，著力從考核機制上，薪酬分配機制上，為全體員工搭建公平競爭的舞臺，為企業樹立良好的外部形象，為萊山區城市建設發展做出積極貢獻。
5.企業精神
精誠團結，精心協作，精細管理，精品項目。
釋義：
公司倡導全體員工始終做到：精誠團結，精心協作，精細管理，精品項目。團結是干事創業的法寶和前提，協作是人生須具備的道德素質，管理是企業生存的必要手段，精品是企業發展的不竭動力。全體員工只有精誠團結，精心協作，相互補臺，揚長避短，才能不斷提高整個團隊的工作效率，才能更好地展現每個人的自身價值。公司只有精化細化內部管理，才能不斷地提高員工素質和工作能力。公司只有牢固樹立“質量第一”的觀念，努力多做精品項目，才能更好地適應新形勢，不斷取得新業績。
6.企業價值觀
信譽至上，效益至上。
釋義：
“信譽”是公司的生命線，也是公司發展壯大的力量源泉。只有統一員工的思想，依靠團隊的集體力量，公司才能贏得良好的信譽和外部形象。“效益”是公司發展的物質基礎，也是履行企業義務和社會責任的前提條件。只有始終如一地講求經濟效益和社會效益，公司才能踏踏實實地走好今天的每一步，也才能擁有更加輝煌燦爛的明天。
7.企業人才觀
任人唯賢，讓眾人施展才干；樹正倡廉，令群英奮起爭先。
釋義：
公司倡導“合而不同”的君子文化，在人生追求目標“合”，企業整體利益“合”的前提下，鼓勵每一位員工“各抒己見，暢所欲言”，積極為公司經營發展獻計獻策，立足本職崗位充分施展智慧與才干。公司通過完善出勤考核、學習考核、業績考核等管理制度，健全內部“獎勤罰懶、獎優罰劣、以崗定責、多勞多得”的動態管理機制，很大限度地調動和激發全體員工的工作積極性和創造性。
8.企業員工守則
敬業愛崗，勇于擔當，志存高遠，無私奉獻。
遵紀守法，誠信經營，與時俱進，追求卓越。
規范運作，防范風險，嚴于律己，杜絕私利。
提升素養，注重學習，熱情服務，知行合一。
9.企業宣傳口號
正大城發——造福你我他，
正大城發——我們共同的家。
10.企業文化品牌
厚德載物，弘正極大，守正篤實，久久為功。
